关于做好 中秋 国庆 期间作风建设 监督检查工作的通知

关于做好“中秋”“国庆”期间作风建设 监督检查工作的通知

局属各单位纪委、集团公司纪委，局机关纪委：

中秋、国庆将至，为深入贯彻省委“一改两为”工作部署 以及省纪委监委有关提示要求，紧盯节日期间易发多发的违规违纪问题，持续用力纠“四风”树新风，确保节日风清气正，

现就相关工作通知如下。

一、强化责任担当，抓紧谋划部署。 要提高政治站位， 把纠治中秋、国庆期间的“四风”问题作为迎接党的二十大胜 利召开的实际行动。要准确把握中秋、国庆节日特点和本单位“四风”问题的突出表现，尽快谋划部署，结合疫情防控、信访维稳、安全生产，结合督促巡察、审计、考核等反馈问 题整改，结合有关问题线索处置和案件查办，统筹推进节日期间纠“四风”树新风工作。要深入贯彻落实《关于加强对“一 把手”和领导班子监督的若干措施》(皖办发〔2022〕22号)、 《党委(党组)领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严 治党若干规定》(皖办发〔2022〕23 号),压实党委抓作风的主体责任，督促领导班子成员特别是“一把手”担起责任、做

好表率，既严以律己，又严负其责、严管所辖，严格按照作

风建设相关要求，切实加强对党员干部的教育管理监督。

二、紧盯突出问题，强化监督检查。 要紧盯关键少数， 对违规公务接待、违规使用公车以及违规发放津补贴等问题 持续跟进监督;要坚决抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风，对《安徽省地矿局领导干部操办婚丧事宜有关规定

(试行)》贯彻执行情况进行监督检查;要关注“两节”期间本 单位举办的重要活动、召开的重要会议，严防违规向参加人员发放礼品;要深挖酒驾醉驾背后的违规吃喝问题，倒查“酒 局”“饭局”组织人、召集人、参与人是否存在公款吃喝、违规接待问题。同时，还要对“两节”期间领导干部落实疫情防控、 信访维稳、安全生产责任情况进行监督检查，确保职工队伍 稳定、祥和。监督检查要聚焦重要环节，深入实体企业，采 取联合检查、随机抽查、飞行检查等方式，敢于善于发现问 题。对发现的问题线索要严查快结，典型案例要通报曝光。 要坚持实事求是、依规依纪依法，精准定性量纪，对顶风违 纪、情节严重的从严处理，实现政治效果、纪法效果和社会 效果的有机统一。

三、坚持纠树并举，弘扬新风正气。 要认真组织学习中 央纪委国家监委和省纪委监委公开通报的违反中央八项规 定精神典型案例，强化警示教育，持续增强党员干部的法纪 意识，推动作风建设不断取得实效。要充分借助传统节假日 重要时机，把弘扬新风正气同传承传统文化结合起来，推动各级党组织认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的

若干举措》(皖办发〔2022〕20号),通过开展“清风课堂”等 活动，大力倡导清正廉洁、艰苦奋斗、勤俭节约等优良风气， 推动广大党员干部带头厉行节约，自觉反对各种奢侈浪费等 不良风气，以优良党风政风引领社风民风。要加强教育引导， 采取多种方式，着力营造清廉过节的良好氛围。

“中秋”“国庆”期间，局纪委将视情安排部分单位纪委开 展互查，具体协调工作由局纪检监察室负责，同时，随机进行抽查。对违反中央八项规定精神问题，发现一起、查处一起、通报曝光一起，确保改到位严到底。

各单位纪委要及时梳理汇总本单位坚守节点纠“四风”树 新风工作简要情况(不超过1500字，无需穿靴戴帽，重点反映监督检查工作情况、发现的突出问题、下步工作打算等), 填写有关表格(见附件),于10月9 日上午下班前报局纪检监察室。

联系人： 徐国栋;联系电话： 0551-64651035。

附件：2022年中秋国庆期间作风建设监督执纪问责情况 统计表

抄送： 局机关各处室，局领导。

附 件

2022年中秋国庆期间作风建设监督执纪问责情况统计表

单位(盖章): 填 报 人 ：

联系电话：