深化“六责协同” 压实政治责任
—队纪委圆满完成2025年度党风廉政建设责任制考核
为深入贯彻落实全面从严治党战略部署,扎实推进“六责协同”工作机制落地见效,队纪委于2026年1月份组织开展了2025年度党风廉政建设责任制考核工作,对全队中层领导干部落实党风廉政建设责任情况进行全面“政治体检”。

精心组织,确保考核实效。本次考核聚焦“责”与“廉”两大核心,队纪委制定科学详实的考核方案,明确考核内容、程序和标准。考核工作坚持实事求是、客观公正原则,旨在通过考核全面检验党风廉政建设成效,查找短板弱项,强化责任担当。
突出考核重点,全面检验成效。考核围绕主体责任落实、作风建设成效、领导干部廉洁自律、廉政宣传教育、制度执行刚性、监督问责力度、风险防控实效等七个维度展开。考核组通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、民主测评等方式,全方位、多角度了解各层级领导干部履行“一岗双责”的真实情况,重点关注廉洁风险易发多发领域和关键环节。
注重结果运用,推动整改提升。考核不仅是对过去工作的总结,更是对未来工作的鞭策。针对考核中发现的问题与薄弱环节,考核组要求各部门、各单位深入查找差距、分析原因,制定切实可行的改进措施与方法。队纪委将跟踪整改落实情况,推动形成“考核—反馈—整改—提升”的闭环管理机制,促进党风廉政建设与业务工作深度融合。
服务发展大局,护航经济建设。党风廉政建设是事业发展的生命线。通过此次考核,进一步强化了“抓党风廉政建设就是抓发展”的理念,将严明纪律、规范管理、防控风险贯穿于地质勘查、经营管理全过程,旨在营造风清气正、干事创业的良好政治生态,为全队经济建设中心工作保驾护航,助力管理水平与综合效益持续提升。
新征程上,我队将继续坚持严的基调不动摇,以永远在路上的执着,不断推动全面从严治党向纵深发展,为实现地质事业高质量发展凝聚磅礴力量。(纪检室 杨海)